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发布日期:[2010-09-07]    共阅[3234]次
                           
                  8月“任职资格与员工能力发展”广州班圆满结束

   8月13日—14日,由生命力与广州益策共同举办的“任职资格与员工能力发展”高级研修班于广州开课,并取得圆满结束!原华为人力资源部副总裁吴建国、原华为战略产品部总监范金做为本次研讨会的主讲老师,与学员进行了详细的研讨和案例演练,他们热情洋溢的讲解、丰富的专业知识,得到了学员的一致好评。
   第一天,吴建国老师就职业发展通道设计、任职资格标准设计和能力资格等级认证结合案例和演练,一起分享了企业任职资格设计的一般流程、步骤和方法,以及各步骤的关键点及难点分析;第二天,范金老师就任职资格的典型应用进行了交流,并就人力资源专业类任职资格进行了全景实战演练,并认真、耐心的回答学员的问题。两天来,学员从理论到应用,再到亲自演练,全面的领悟了任职资格体系设计的思想、方法及应用。
   来自维达纸业、顺丰集团、广东移动、广百百货、联想中望、燕京啤酒等20多家企业的40多位学员参与了本次研修班。
                                     
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